我市优化就业见习政策|进一步提升青年就业能力

湖南 (文章配图侵删)

2月22日

市人社局发布

《关于进一步做好就业见习工作的通知》

通知明确今年我市将放宽申报门槛，扩大见习规模，精简申报流程，鼓励更多企业申报成为就业见习基地，帮助青年人积累实践经验、增强就业能力。

市人力资源服务中心相关负责人介绍

2022年，全市累计设立见习基地130家，招收见习人员669人，有效提高了未就业高校毕业生的就业能力，减轻了企事业单位用工成本。为发挥产业资源集聚优势，拓展见习单位，今年我市对符合“三高四新”战略发展方向的高科技、战略性新兴产业、小巨人等企业，适当放宽了见习基地认定条件，并简化了见习单位申报流程，申报资料由原本的8项缩减到4项。

“今年，我们还特意预留了一部分见习岗位计划，新增申报成功的见习基地可实现当年申报、当年招收见习人员。”市人力资源服务中心相关负责人表示，有意愿申报见习基地（单位）且符合要求的企事业单位和社会组织，可向注册地所在人社部门提交资料，申报成为见习基地（单位）。就业见习补贴按属地原则，采取先发后补的方式，由见习基地按季向见习管理机构申请就业见习补贴，补贴标准为当地最低工资标准。

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湘潭市人力资源服务中心

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